Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkolno- Przedszkolny w Waplewie czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
11-015 Waplewo 15
powiat: olsztyński
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 23.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 06.10.2026
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika specjalna
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
Wymagany poziom wykształcenia wyższy magisterski.
• Kierunek/Specjalizacja- kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej uprawniające do pracy na stanowisku nauczyciela współorganizującego ksztalcenie
• kwalifikacje do pracy z uczniami z autyzmem
• w tym z zespołem Aspergera
• dodatkowo kwalifikacje w zakresie edukacji wczesnoczkolnej.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5178 do 6397 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkolno- Przedszkolny w Waplewie czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkolno- Przedszkolny w Waplewie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
