Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedszkole Niepubliczne nr 2 "Brzozowy Lasek" czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Brzozowa 1
59-900 Zgorzelec
powiat: zgorzelecki
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-14
Oferta ważna do: 2026-12-09
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Ile zarabia nauczyciel w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2700 PLN – 5460 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5178 PLN (stan z 03.11.2026).
wyższe (w tym licencjat), kierunek: nauczanie wczesnoszkolne i przedszkolne
Nauczyciel przedszkola (wymagany staż – lata: 1)
Przygotowanie pedagogiczne
1
- Uprawnienia pedagogiczne
- Nieposzlakowana reputacja
- Znajomość zasad prowadzenia pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolu
- Gotowość do pracy z dziećmi ze specyficznymi potrzebami edukacyjnymi
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedszkole Niepubliczne nr 2 "Brzozowy Lasek" czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zgorzelec.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole Niepubliczne nr 2 „Brzozowy Lasek”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Nauczyciel wychowania fizycznego (K/M) – Krzywiń
- Nauczyciel wychowania przedszkolnego (K/M) – Poznań
- Sprzątaczka biurowa (K/M) – Zduńska Wola
- Pracownik produkcji tartaku (K/M) – Piaski
- Konstruktor technolog (K/M) – Łęczyca
- Osoba kierująca samochodem dostawczym – Wieruszów
- Nauczyciel (tyflopedagog) (K/M) – Grudziądz
- Nauczyciel/ka specjalizacji techniki druku artystycznego – Bydgoszcz

