Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedszkole Miejskie Nr 6 Lubliniec czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Droniowicka 27
42-700 Lubliniec
powiat: lubliniecki
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-24
Oferta ważna do: 2026-12-22
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5308 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 18.03.2026r. – od 5308,00 do 6397,00 brutto
Praca od zaraz do 31.08.2027r. z możliwością przedłużenia
Doświadczenie zawodowe mile widziane.
Praca od poniedziałku do piątku, godziny pracy zgodnie z grafikiem (godziny pracy przedszkola 06:00-16:30)
Ile zarabia nauczyciel w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5178 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5308 PLN (stan z 10.11.2026).
wyższe (w tym licencjat), kierunek: wychowanie przedszkolne
Przygotowanie pedagogiczne
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedszkole Miejskie Nr 6 Lubliniec czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Lubliniec.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole Miejskie Nr 6 Lubliniec, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
