Nauczyciel/ nauczycielka języka angielskiego

Kraków
Edukacja
Kraków
Edukacja
Wynagrodzenie
5308 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
5308
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Nauczyciel/ nauczycielka języka angielskiego w miejscowości Kraków.
 
Praca jest wykonywana na 0,17 etatu, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Ks. Józefa Meiera 16D
31-236 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
 
Planowany start:
08.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
22.09.2026
 
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Nauczyciel języka angielskiego. Realizacja programu szkolnego. Etat 3/18.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Wymagany zawód:
Pozostali nauczyciele szkół podstawowych (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 1)
 
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
 
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 1
 
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie wyższe na kierunku j. angielski
• doświadczenie zawodowe na stanowisku nauczyciel / nauczycielka j. angielskiego.
• Kreatywność i innowacyjność
• umiejętność pracy w grupie
• przestrzeganie podstawowych zasad moralnych.
• Uprawnienia do wykonywania zawodu.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
0,17 etatu
 
Wynagrodzenie:
od 5308 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 308,00 zł PLN WYNAGRODZENIE W/G AWANSU ZAWODOWEGO
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Poznaj pracodawcę
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 12 w Krakowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5308
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...