Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkolno-Przedszkolny w Bestwinie czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Szkolna 11
43-512 Bestwina
powiat: bielski
woj: śląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika specjalna
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie wyższe magisterskie (pedagogika specjalna) z przygotowaniem pedagogicznym.
• Umiejętność stosowania form i metod adekwatnych do zajmowanego stanowiska.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5178 do 6397 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zależne od stopnia awansu zawodowego oraz posiadanych kwalifikacji.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
• Wykształcenie wyższe magisterskie (pedagogika specjalna) z przygotowaniem pedagogicznym. doświadczenie w pracy na wskazanym stanowisku oraz znajomość jęz. angielskiego na poziomie A1. Umiejętność stosowania form i metod adekwatnych do zajmowanego stanowiska.
• doświadczenie w pracy na wskazanym stanowisku oraz znajomość jęz. angielskiego na poziomie A1.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkolno-Przedszkolny w Bestwinie czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkolno-Przedszkolny w Bestwinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
