Zadzwoń do pracodawcy
Firma Publiczne Przedszkole Nr 3 w Busku-Zdroju czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na 0,05 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
os. Sikorskiego 12
28-100 Busko-Zdrój
powiat: buski
woj: świętokrzyskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 05.10.2026
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
Wymagania podstawowe (niezbędne)
• 1.
• Obywatelstwo polskie (wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej
• Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym).
• 2.
• Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela integracji sensorycznej.
• 3.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
• 4.
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 5.
• Niekaralność karą dyscyplinarną
• o której mowa w art.
• 76 ust.
• 1 pkt 3 i pkt 4 Karty Nauczyciela.
• 6.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela.
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,05 etatu
Wynagrodzenie:
od 241,27 do 290,77 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Publiczne Przedszkole Nr 3 w Busku-Zdroju czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Publiczne Przedszkole Nr 3 w Busku-Zdroju, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
