Nauczyciel języka angielskiego w przedszkolu (K/M)

Żary
Edukacja
Żary
Edukacja
Wynagrodzenie
2000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
2000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Nauczyciel języka angielskiego w przedszkolu w miejscowości Żary.
 
Praca jest wykonywana na 0,25 etatu, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Broni Pancernej 8
68-200 Żary
powiat: żarski
woj: lubuskie
 
Planowany start:
01.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
31.08.2026
Zadania w pracy
Praca pedagogiczna z dziećmi w przedszkolu. Prowadzenie zajęć edukacyjnych w zakresie nauki języka angielskiego, organizowanie zabaw, gier ruchowych i piosenek ułatwiających przyswajanie słownictwa.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Język:
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
 
Umiejętności:
• punktualność, kreatywność
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• kultura osobista
 
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
 
Pozostałe wymagania:
Dobra organizacja pracy.
• Cierpliwość
• doskonała podzielność uwagi oraz umiejętność budowania relacji z dziećmi i rodzicami.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
0,25 etatu
 
Wynagrodzenie:
od 2000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Rodzaj pracy:
Praca stała
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkolno – Przedszkolny z Oddziałami Integracyjnymi w Żarach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
2000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...