Wynagrodzenie
1400 – 1700 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
87 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
1400
–
1700
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Nauczyciel geografii.
Praca jest wykonywana na 0,28 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
66-630 Bytnica 85
powiat: krośnieński
woj: lubuskie
Planowany start: 06.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.01.2027
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na 0,28 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
66-630 Bytnica 85
powiat: krośnieński
woj: lubuskie
Planowany start: 06.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.01.2027
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Prowadzenie zajęć z geografii w szkole podstawowej zgodnie z obowiązującą podstawą programową.
Realizacja zadań dydaktycznych.
Wychowawczych i opiekuńczych.
Ocenianie postępów uczniów.
Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania oraz współpraca z rodzicami i innymi nauczycielami.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
0,28 etatu
Wynagrodzenie:
od 1400 do 1700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
0,28 etatu
Wynagrodzenie:
od 1400 do 1700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Bytnica.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Edukacyjny w Bytnicy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy