Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Dąbrowskiego 4
87-100 Toruń
powiat: m. Toruń
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 26.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 07.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania:
Wymagane wykształcenie
• wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie bibliotekoznawstwa oraz przygotowanie
• pedagogiczne lub
• wykształcenie wyższe magisterskie na innym kierunku niż bibliotekoznawstwo i studia
• podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa oraz przygotowanie pedagogiczne.
• W przypadku braku posiadania wymaganego wykształcenia (ukończonego odpowiedniego kierunku
• studiów lub przygotowania pedagogicznego) istnieje możliwość zatrudnienia (za zgodą kuratora
• oświaty) na czas określony
• w trakcie którego nauczyciel/ka zobowiąże się do uzupełnienia
• kwalifikacji.
• Wymiar czasu pracy: pełen etat
• Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: praca przy komputerze w wymiarze
• powyżej 4 godzin dziennie.
• Miejsce wykonywania pracy: Biblioteka Pedagogiczna im. gen. bryg. prof.
• Elżbiety Zawackiej w
• Toruniu
• ul. gen.
• J.H.
• Dąbrowskiego 4
• 87-100 Toruń
• budynek z windą.
• 1. komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• 2. biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu biurowego
• 3. dyspozycyjność.
• 1. podstawowa znajomość języków informacyjno-wyszukiwawczych
• 2. znajomość zagadnień z psychologii i pedagogiki
• 3. umiejętność pracy w dowolnym systemie bibliotecznym.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
5308 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Biblioteka Pedagogiczna im. gen. bryg. prof. Elżbiety Zawackiej w Toruniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
