Wynagrodzenie
7360 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
7360
–
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Murarz – tynkarz.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ofiar Oświęcimia 70A
32-620 Brzeszcze
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 6
Oferta ważna do: 30.09.2026
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Wyżywienie: Zapewnione przez pracodawcę
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ofiar Oświęcimia 70A
32-620 Brzeszcze
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 6
Oferta ważna do: 30.09.2026
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Wyżywienie: Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Murowanie ścian, tynkowanie ręczne.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Umiejętności:
murarz
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie bez znaczenia
• wymagane doświadczenie zawodowe na powyższym stanowisku
• umiejętność murowania i tynkowania
• predyspozycje zdrowotne do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
• Miejsce wykonywania pracy: teren województwa śląskiego i małopolskiego – pracodawca zapewnia dowóz (oraz samochód służbowy) na miejsce wykonywania pracy – codzienne powroty do domu.
• W miejscu pracy obowiązuje zakaz palenia papierosów
• pozostawania pod wpływem alkoholu bądź narkotyków
• istnieje możliwość codziennego sprawdzania alkomatem.
• Warunki zatrudnienia
brak lub niepełne podstawowe
Umiejętności:
murarz
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie bez znaczenia
• wymagane doświadczenie zawodowe na powyższym stanowisku
• umiejętność murowania i tynkowania
• predyspozycje zdrowotne do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
• Miejsce wykonywania pracy: teren województwa śląskiego i małopolskiego – pracodawca zapewnia dowóz (oraz samochód służbowy) na miejsce wykonywania pracy – codzienne powroty do domu.
• W miejscu pracy obowiązuje zakaz palenia papierosów
• pozostawania pod wpływem alkoholu bądź narkotyków
• istnieje możliwość codziennego sprawdzania alkomatem.
• Warunki zatrudnienia
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7360 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanych umiejętności praktycznych oraz kwalifikacji zawodowych
Zakwaterowanie:
Tak
Wyżywienie:
Tak
Warunki zatrudnienia:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony.
Wynagrodzenie dodatkowe:
System wynagradzania czasowy z dodatkiem premii uzależnionej od wykorzystanego czasu pracy i jakości wykonanej roboty.
Godziny pracy:
Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7360 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanych umiejętności praktycznych oraz kwalifikacji zawodowych
Zakwaterowanie:
Tak
Wyżywienie:
Tak
Warunki zatrudnienia:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony.
Wynagrodzenie dodatkowe:
System wynagradzania czasowy z dodatkiem premii uzależnionej od wykorzystanego czasu pracy i jakości wykonanej roboty.
Godziny pracy:
Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 6 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 32 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Brzeszcze.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LIBUD TECHNIKA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.