Zadzwoń do pracodawcy
Firma Usługi Remontowo Budowlane Zbigniew Radzikowski czeka na Twój kontakt.
Miejsce pracy:
08-110 Siedlce
powiat: m. Siedlce
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 5
Oferta ważna do: 21.10.2026
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
Umiejętność obsługi elektronarzędzi (wiertarka
• szlifierka
• młot udarowy itp.).
• Zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• BRAK NAŁOGÓW (alkohol
• narkotyki).
• Zdolności manualne i techniczne.
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w zespole.
• Umiejętność pracy zgodnie z wytycznymi i standardami firmy.
• Możliwość przyuczenia.
• Dojazd do miejsca pracy oraz możliwość zakwaterowania.
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 31,40 do 40,00 PLN/h
Opis wynagrodzenia:
stawka godzinowa
– wysokość wynagrodzenia i warunki zatrudnienia do indywidualnej negocjacji z kandydatem
Zakwaterowanie:
Tak
Murarz
• Doświadczenie w pracach remontowych i wykończeniowych. Umiejętność obsługi elektronarzędzi (wiertarka, szlifierka, młot udarowy itp.). Zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań. BRAK NAŁOGÓW (alkohol, narkotyki). Zdolności manualne i techniczne. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w zespole. Umiejętność pracy zgodnie z wytycznymi i standardami firmy. gotowość do pracy w delegacji. Możliwość przyuczenia. Dojazd do miejsca pracy oraz możliwość zakwaterowania.
• doświadczenie w pracach remontowych i wykończeniowych.
• gotowość do pracy w delegacji.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Usługi Remontowo Budowlane Zbigniew Radzikowski czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Usługi Remontowo Budowlane Zbigniew Radzikowski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
