Zadzwoń do pracodawcy
Firma Radosław Dyjak Firma Budowlana RAD-BUD czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Oleśnicka 15A
33-200 Dąbrowa Tarnowska
powiat: dąbrowski
woj: małopolskie
Planowany start: 20.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
podstawowe
Pozostałe wymagania:
B.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7400 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
wysokość wynagrodzenia uzależniona od posiadanych kwalifikacji zawodowych
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Dodatkowe informacje:
• Praca na terenie powiatu dąbrowskiego w godz.
• 7:00-15:00.
• gimnazjalne
• średnie ogólnokształcące
• zasadnicze zawodowe
• zasadnicze branżowe
• średnie zawodowe
• średnie branżowe
• średnie zawodowe 4-letnie
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie minimum podstawowe, doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie od 7400 zł do 8000 zł – uzależnione od posiadanych kwalifikacji zawodowych. Praca na terenie powiatu dąbrowskiego w godz. 7:00-15:00.
• Wykształcenie minimum podstawowe, doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Radosław Dyjak Firma Budowlana RAD-BUD czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Radosław Dyjak Firma Budowlana RAD-BUD, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
