Zadzwoń do pracodawcy
Firma MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACYJNE Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
50-001 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Planowany start: 12.06.2026
Liczba wolnych miejsc: 50
Oferta ważna do: 31.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
brak lub niepełne podstawowe
Wymagany zawód:
Kierujący tramwajem (motorniczy)
Uprawnienia:
Pozwolenie na kierowanie tramwajem
Pozostałe wymagania:
wykształcenie i staż pracy: brak wymagań
• oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art.
• 5c ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym
• przedłożenie zaświadczenia o niekaralności z kraju obywatelstwa lub długotrwałego pobytu – jeżeli kandydat nie zamieszkiwał w RP przez okres umożliwiający pełną weryfikację w KRK – wraz z tłumaczeniem przysięgłym na język polski
• dobra znajomość topografii miasta
• zdyscyplinowanie i odpowiedzialność
• pełna sprawność psychoruchowa
• zorientowanie na klienta
• dyspozycyjność/praca zmianowa
• znajomość języka polskiego na poziomie min.
• B2
• potwierdzona certyfikatem państwowym – dotyczy osób
• dla których język polski nie jest językiem ojczystym.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8020,60 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
na początek łącznie 8.020,60 zł brutto (w tym: stawka zasadnicza 6746 zł brutto, 10% premii regulaminowej, 600 zł dodatku frekwencyjnego) + dodatki wynikające z rozliczenia grafiku pracy
+ pełny pakiet benefitów
przy umowie zleceniu: wynagordzenie – 40 zł brutto/godz.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zadzwoń do pracodawcy
Firma MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACYJNE Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACYJNE Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
