Monter urządzeń elektronicznych (K/M)

Psarskie
Montaż
Psarskie
Montaż
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Monter urządzeń elektronicznych.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Klonowa 1
63-100 Psarskie
powiat: śremski
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Pozostali monterzy sprzętu elektronicznego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 5
Planowany start: 07.09.2026
Oferta ważna do: 29.10.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy

Rodzaj pracy: Praca stała

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 6000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia monter w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 20.10.2026).

Zadania w pracy
Montaż wiązek elektrycznych i podzespołów, kontrola jakości wyrobu, prowadzenie zapisów w dokumentacji produkcyjnej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

zasadnicze branżowe

Umiejętności:

zdolności manualne

Pozostałe wymagania:

rozróżnianie kolorów, widzenie drobnych elementów

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 5 wolnych miejsc pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Montaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Psarskie.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DUTRON ŚREM Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...