Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
41-500 Chorzów
powiat: m. Chorzów
woj: śląskie
Planowany start: 25.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 25.10.2026
zasadnicze zawodowe, inne, kierunek: monter instalacji wod-kan
Wymagany zawód:
• Kierowca samochodu osobowego
• Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych (wymagany staż – lata: 3)
• Pozostali hydraulicy i monterzy rurociągów (wymagany staż – lata: 3)
• Hydraulik (wymagany staż – lata: 3)
Uprawnienia:
prawo jazdy B
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
z
• wykształcenie zawodowe kierunkowe (monter sieci
• instalacji i urządzeń sanitarnych) lub kursy zawodowe z zakresu sieci
• prawo jazdy kat.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie do uzgodnienia, miejsce pracy: Chorzów, Świętochłowice
• Uprawnienia do zgrzewania gorącym narzędziem rur z PE
• Uprawnienia do spawania metodą elektryczną
• Uprawnienia do spawania gazowego acetylenowo-tlenowego 311
• Wykształcenie zawodowe kierunkowe (monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych) lub kursy zawodowe z zakresu sieci, instalacji wod-kan, prawo jazdy kat. B, minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie sieci, instalacji wodociągowych, uprawnienia spawania gazowego 311 oraz elektrycznego 111, uprawnienia do zgrzewania rurociągów z tworzyw sztucznych.
• B, minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie sieci, instalacji wodociągowych, uprawnienia spawania gazowego 311 oraz elektrycznego 111, uprawnienia do zgrzewania rurociągów z tworzyw sztucznych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Chorzowsko-Świętochłowickie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
