Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
09-402 Płock
powiat: m. Płock
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 28.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
• Prawo jazdy kat. C
• Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie zawodowe udokumentowane- minimum 2-letnie doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku (hydraulik
• instalator sanitarny
• monter instalacji budowlanych
• kierowca- operator samochodów ciśnieniowych)
• Uprawnienia: świadectwo kwalifikacji na przewóz rzeczy
• świadectwo kwalifikacji na przewóz osób
• umiejętności pracy w zespole
• samodzielność podczas wykonywania powierzonych prac
• sumienność
• odpowiedzialność za powierzone zadania
• dobra organizacja pracy
• znajomość branży sanitarnej
• karta kierowcy
• umiejętność wykonywanie prób i pomiarów instalacji
• umiejętność organizacji materiałów
• sprzętu i narzędzi do montażu
• podstawowa umiejętność wykonywania robót budowlanych
• czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej
• projektów i schematów.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „Wodociągi Płockie” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
