Zadzwoń do pracodawcy
Firma Silesia Media Group Marcin Szatan czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Towarowa 22
42-400 Zawiercie
powiat: zawierciański
woj: śląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.10.2026
zasadnicze zawodowe
Język:
angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
B
• podstawowa wiedza z zakresu elektroniki samochodowej
• zmysł techniczny i umiejętności manualne
• zdolności analityczne – umiejętność czytania prostych schematów elektrycznych oraz instrukcji
• umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami warsztatowymi.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. B, podstawowa wiedza z zakresu elektroniki samochodowej, zmysł techniczny i umiejętności manualne, zdolności analityczne – umiejętność czytania prostych schematów elektrycznych oraz instrukcji, umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami warsztatowymi. podstawowa znajomość języka angielskiego, doświadczenie (warsztatowe lub hobbystyczne) z zakresu elektroniki pojazdowej oraz systemów nagłośnień.
• podstawowa znajomość języka angielskiego, doświadczenie (warsztatowe lub hobbystyczne) z zakresu elektroniki pojazdowej oraz systemów nagłośnień.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Silesia Media Group Marcin Szatan czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Silesia Media Group Marcin Szatan, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

