Monter rusztowań przemysłowych (płock) K/M

Płock
Budownictwo
Płock
Budownictwo
Wynagrodzenie
5600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5600
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Monter rusztowań przemysłowych (płock) w miejscowości Płock.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Olefiny III
09-411 Płock
powiat: m. Płock
woj: mazowieckie
 
Planowany start:
28.08.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
5
 
Oferta ważna do:
28.09.2026
 
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Montaż, przebudowa i demontaż rusztowań przemysłowych na obiektach. Bezpieczna praca na wysokości z wykorzystaniem środków ochrony. Przygotowywanie i sprawdzanie elementów konstrukcji oraz terenu pod montaż. Praca zgodnie z dokumentacją techniczną i zasadami BHP.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
 
Wymagany zawód:
Monter rusztowań (wymagany staż – lata: 1)
 
Umiejętności:
praca na wysokości
 
Pozostałe wymagania:
doświadczenie zawodowe co najmniej rok
• praca na wysokści
• w przypadku cudzoziemców legalny pobyt na terenie Polski (wiza
• karta pobytu).
• Zakwaterowanie jest bezpłatne
• koszt ponosi pracodawca.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5600 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Rodzaj pracy:
Praca stała
 
Zakwaterowanie:
Tak
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 5 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 26 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Płock.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GMP PARTNERS Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5600
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...