Zadzwoń do pracodawcy
Firma Piotr Skowroński Zakład Usługowo-Handlowo -Produkcyjny "SKOREM" czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. STRZELECKA 5
47-150 Leśnica
powiat: strzelecki
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Monter nawierzchni kolejowej*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 01.09.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia monter w woj. opolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4850 PLN – 6117 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5400 PLN (stan z 18.10.2026).
zasadnicze zawodowe
Prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie jako pracownik budowlany
- Praca: pon.-pt.
- 7-15 w siedzibie firmy oraz w delegacji do 200 km.
• B, uprawnienia na operatora koparki jednonaczyniowej/ koparkoładowarki
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Piotr Skowroński Zakład Usługowo-Handlowo -Produkcyjny "SKOREM" czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Leśnica.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Piotr Skowroński Zakład Usługowo-Handlowo -Produkcyjny „SKOREM”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
