Monter/monterka urządzeń elektronicznych

Gdynia
Elektryka
Gdynia
Elektryka
Wynagrodzenie
5000 – 6200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
1 dzień
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Monter/monterka urządzeń elektronicznych w miejscowości Gdynia.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Krzemowa 6
81-577 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
 
Planowany start:
10.07.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
8
 
Oferta ważna do:
16.09.2026
 
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Przygotowanie, montowanie i lutowanie elementów oraz półproduktów elektronicznych na płytkach PCB. Montaż elektroniczny i mechaniczny urządzeń. Obróbka przewodów, wiązek elektrycznych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
 
Pozostałe wymagania:
Wymagane umiejętności manualne
• sumienność
• dokładność.
• Rodzaj umowy oraz zmianowość do uzgodnienia z pracodawcą
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5000 do 6200 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne, kierunek: elektronika, mechanika, elektryka
• Wymagane umiejętności manualne, sumienność, dokładność. doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia SEP. Rodzaj umowy oraz zmianowość do uzgodnienia z pracodawcą.
• doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia SEP.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 8 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdynia.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez C-MAC BLUE HUB Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...