Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wałowa 71
39-310 Radomyśl Wielki
powiat: mielecki
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Monter mebli
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 14.09.2026
Oferta ważna do: 30.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Ile zarabia monter w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 24.10.2026).
- zasadnicze branżowe
- zasadnicze zawodowe
- Wykształcenie min. zawodowe.
- B.
- Praca od pon.-pt. w godz. 8.00-16.00.
• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe 4-letnie
• średnie zawodowe
• średnie branżowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie min. zawodowe. prawo jazdy kat. B. Praca od pon.-pt. w godz. 8.00-16.00.
• prawo jazdy kat.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Montaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Radomyśl Wielki.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy „DOREX” Władysław Cnota, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
