Wynagrodzenie
5000 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
–
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Monter maszyn rolniczych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
87-400 Sokołowo 1C
powiat: golubsko-dobrzyński
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 27.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
87-400 Sokołowo 1C
powiat: golubsko-dobrzyński
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 27.10.2026
Zadania w pracy
Jako monter maszyn rolniczych będziesz odpowiedzialny za:.
Montaż maszyn oraz podzespołów mechanicznych i hydraulicznych, pneumatycznych zgodnie z dokumentacją.
Bieżącą współpracę z pozostałymi działami produkcyjnymi i technicznymi firmy.
Dbałość o wysoki poziom wykonania, jakość oraz terminowość realizacji zleceń.
Utrzymanie porządku i przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: mechanik maszyn rolniczych. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Mechanika. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Sokołowo.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CZAJKOWSKI MASZYNY Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy