Wynagrodzenie
7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
84 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Monter konstrukcji stalowych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tarnobrzeska 66
39-400 Stale
powiat: tarnobrzeski
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Monter konstrukcji stalowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-28
Oferta ważna do: 2027-01-25
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tarnobrzeska 66
39-400 Stale
powiat: tarnobrzeski
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Monter konstrukcji stalowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-28
Oferta ważna do: 2027-01-25
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Szczegóły wynagrodzenia:
(wynagrodzenie zasadnicze + premia = 7000 brutto)
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. podkarpackim4806 – 6000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia monter w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 03.11.2026).
Zadania w pracy
Czytanie i interpretacja rysunków technicznych – umiejętność odczytywania dokumentacji konstrukcji stalowych oraz prawidłowego składania elementów mostowych w wyspecjalizowanych zespołach monterskich.
Przygotowanie powierzchni do spawania – czyszczenie i ukosowanie krawędzi, dokładne spasowanie i łączenie części oraz elementów konstrukcyjnych zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej.
Obsługa urządzeń i sprzętu montażowego – posługiwanie się elektronarzędziami, narzędziami hydraulicznymi, pneumatycznymi i elektrycznymi stosowanymi przy montażu konstrukcji stalowych.
Wykonywanie wstępnych połączeń spawalniczych – sczepianie elementów metodą MAG w celu przygotowania konstrukcji do dalszych procesów spawania.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze branżowe
Umiejętności:
- znajomość podstaw rysunku technicznego
- prawo jazdy kat B
- obsługa suwnic sterowanych z poziomu roboczego
Doświadczenie:
3
Pozostałe wymagania:
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność pracy z elektronarzędziami i sprzętem montażowym
- Wymagane
- Dokładność, precyzja i zdolności manualne.
- Umiejętność pracy zespołowej w wyspecjalizowanych grupach montażowych.
- Odpowiedzialność za jakość wykonanej pracy i terminowość
- Gotowość do pracy zmianowej i w warunkach hali produkcyjnej oraz na budowie
- Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej i na wysokości (przy dużych elementach)
- Uprawnienia spawalnicze metodą MAG (135) będą dodatkowym atutem
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 4 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 4 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Stale; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Stale; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Rekrutacja trwa od 26.07.2026100 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Monter
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTOP Tarnobrzeg sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Nowe oferty pracy
- Montażysta stolarki okiennej, pracownik budowlany (K/M) – Góra
- Montażysta (K/M) – Luzino
- Opiekun osoby starszej (K/M) – Miasteczko Śląskie
- Pracownik fizyczny/drogowy K/M – Dąbrowa Górnicza
- Asystent / asystentka działu montażu filmowego – Katowice
- Nauczyciel przyrody (K/M) (pensum 6/18) – Tychy
- Referent ds. administracyjno-gospodarczych – Wrocław
- Operator maszyn CNC K/M – Ścinawka Średnia