Wynagrodzenie
5900 – 6400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
35 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5900
–
6400
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza "Atria" czeka na Twój kontakt.
571600998
Zadzwoń
Informacje
Młodszy wychowawca/starszy wychowawca.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Matejki 18
96-500 Sochaczew
powiat: sochaczewski
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 04.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Matejki 18
96-500 Sochaczew
powiat: sochaczewski
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 04.11.2026
Zadania w pracy
Zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań opiekuńczo-wychowawczych powierzonych przez koordynatora.
Organizacja pracy z powierzoną grupą dzieci.
Realizowanie zadań wynikających z indywidualnego planu pracy.
Organizowanie zajęć i aktywności stosownie do możliwości dziecka.
Współpraca z instytucjami w szczególności: Sądami.
Policją.
Szkołami.
Placówkami opieki zdrowotnej.
Ośrodkami socjoterapeutycznymi.
Wychowawczymi i specjalnymi ośrodkami wychowawczymi.
OPS.
Schroniskami dla nieletnich.
Zakładami poprawczymi i aresztami.
A także organizacjami pozarządowymi statutowo wspierającymi rodziny i dzieci przeżywające kryzys.
Bieżąca współpraca ze specjalistami Zespołu do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczychw sprawach dotyczących procesu opiekuńczo-wychowawczego oraz procesu usamodzielnienia wychowanków.
Prowadzenie obowiązującej dokumentacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika lub pokrewne
Umiejętności:
• dokładność, sumienność
• dobra organizacja pracy
• Odpowiedzianość
• empatia
Pozostałe wymagania:
Kierunek uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii
• pedegogiki
• nauk o rodzinie lub resocjalizacji plus przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.
• Posiada pełną zdolnośc do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych: nie jest pozbawiony
• ograniczony ani zawieszonywe władzy rodzicielskiej (jeżeli posiada dzieci)
• wypełnia obowiązek alimentacyjny (jeżeli taki został nałożony) nie jest skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ani przestępstwo skarbowe.
• Wysoka motywacja do pracy z dziećmi
• stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne.
• Empatia i wrażliwość na potrzeby dzieci i młodzieży, odpowiedzialność i sumienność, cierpliwość oraz opanowanie w sytuacjach trudnych, wysoka kultura osobista, umiejetność budowania bezpiecznych relacji z dziećmi, konsekwencja i umiejętność stawiania jasnych granic, odporność na stres i umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych, umiejętność rozwiązywania konfliktówi mediacji, dobra organizacja pracy oraz samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, kreatywność w organizowaniu czasu wolnego i zajęć wychowawczych, zaangażowanie oraz motywacja do pracy z dziećmi i młodzieżą, gotowaść do podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, umiejętność współpracy z rodzinami, szkołami i instytucjami wspierającymi dziecko, umiejętność zachowania poufności oraz przestrzegania zasad etyki zawodowej
wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika lub pokrewne
Umiejętności:
• dokładność, sumienność
• dobra organizacja pracy
• Odpowiedzianość
• empatia
Pozostałe wymagania:
Kierunek uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii
• pedegogiki
• nauk o rodzinie lub resocjalizacji plus przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.
• Posiada pełną zdolnośc do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych: nie jest pozbawiony
• ograniczony ani zawieszonywe władzy rodzicielskiej (jeżeli posiada dzieci)
• wypełnia obowiązek alimentacyjny (jeżeli taki został nałożony) nie jest skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ani przestępstwo skarbowe.
• Wysoka motywacja do pracy z dziećmi
• stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne.
• Empatia i wrażliwość na potrzeby dzieci i młodzieży, odpowiedzialność i sumienność, cierpliwość oraz opanowanie w sytuacjach trudnych, wysoka kultura osobista, umiejetność budowania bezpiecznych relacji z dziećmi, konsekwencja i umiejętność stawiania jasnych granic, odporność na stres i umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych, umiejętność rozwiązywania konfliktówi mediacji, dobra organizacja pracy oraz samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, kreatywność w organizowaniu czasu wolnego i zajęć wychowawczych, zaangażowanie oraz motywacja do pracy z dziećmi i młodzieżą, gotowaść do podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, umiejętność współpracy z rodzinami, szkołami i instytucjami wspierającymi dziecko, umiejętność zachowania poufności oraz przestrzegania zasad etyki zawodowej
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5900 do 6400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zawiera dodatek socjalny; do wynagrodzenia dodatek stażowy
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5900 do 6400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zawiera dodatek socjalny; do wynagrodzenia dodatek stażowy
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza "Atria" czeka na Twój kontakt.
571600998
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Sochaczew.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza „Atria”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy