Młodszy spedytor portowy/spedytor portowy (K/M)

Bytom
Inne
Bytom
Inne
Wynagrodzenie
4806 – 6200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
49 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
–
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Młodszy spedytor portowy/spedytor portowy.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Rycerska 9
41-902 Bytom
powiat: m. Bytom
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Spedytor
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-11-13
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 do 6200 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 – 6200 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 6200 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia spedytor w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 13.11.2026).

Zadania w pracy
Obsługa spedycyjna towarów w porcie Świnoujście i Szczecin.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętności-uprawnienia:dyspozycyjność
  • Jezyk angielski będzie dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kat.B
  • Obsługa komputera
  • Znajomość pakietu MS Office(Word,Excel,Outlook)
  • Miejsce
Mile widziane
Doświadczenie zawodowe:brak/.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bytom.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TSL SILESIA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
4806
–
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...