Młodszy referent (K/M)

Wynagrodzenie

5030 – 5900 PLN

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Poziom stanowiska

specjalista / specjalistka

Jaka zmiana

Jedna zmiana

Opublikowano

11.11.2026

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wygasa za

8 dni

Wymiar pracy

Pełny etat

Wynagrodzenie

5030

–

5900

PLN

brutto / miesięcznie

Informacje

Młodszy referent.

Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.

Miejsce pracy:
ul. 17 Stycznia 143
64-400 Międzychód
powiat: międzychodzki
woj: wielkopolskie

Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Technik administracji*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE

Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-18

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5030 do 5900 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe warunki:

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony.

Praca administracyjno-biurowa, przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Pozostałe kwestie płacowe uregulowane są w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Zarządzeniu Starosty Międzychodzkiego NR OR.120.3.2022 z dnia 10 stycznia 2022 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Międzychodzie ze zmianami.

W miesiącu październiku 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Międzychodzie był wyższy niż 6%.

Szczegóły wynagrodzenia:

Poziom wynagrodzenia przewidziany dla tego rodzaju zadań będzie uzależniony m.in. od posiadanego wykształcenia, stażu pracy, dotychczasowego doświadczenia zawodowego osoby aplikującej.

Wynagrodzenie zasadnicze wg X kategorii zaszeregowania kształtuje się od: 5030,00 zł. do 5900,00 zł.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie w tej ofercie5030 – 5900 PLNbrutto / mies.

Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 5030 PLNbrutto / mies.

Mediana w całej Polsce5200 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia technik w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5030 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 11.11.2026).

Zadania w pracy

1. obsługa systemu informatycznego KIEROWCA w ramach posiadanych uprawnień, w tym bezpośrednia obsługa klienta w zakresie:. A) zakładania, uzupełniania i wydawania profili kandydata na kierowcę na wniosek. Ubiegającego. B) przyjmowania wniosków i wydawanie prawa jazdy. C) przyjmowania wniosków i wydawanie międzynarodowego prawa jazdy. D) przyjmowania wniosków o wydanie zezwoleń do kierowania pojazdem uprzywilejowanym, przewożącym wartości pieniężne. E) przyjmowania wniosków i wydawania wtórnika prawa jazdy. F) przyjmowania zawiadomień o zmianach danych w ewidencji kierowców oraz wydawanie w związku z tym nowych dokumentów prawa jazdy. G) wydawanie decyzji o zatrzymaniu prawa. H) wydawanie decyzji o zwrocie zatrzymanego prawa jazdy. I) wydawanie decyzji o cofnięciu uprawnień do kierowania pojazdami. J) wydawania decyzji o przywróceniu uprawnień do kierowania pojazdami po ustaniu przyczyny cofnięcia. K) udzielania uprawnionym organom informacji o kierowcach i posiadanych przez nich uprawnieniach, w tym potwierdzeń dla innych państw. L) prowadzenie ewidencji kierowców w postaci akt ewidencyjnych. M) współpraca z policją, prokuraturą i sądami oraz placówkami służby zdrowia. W sprawach wydawania uprawnień do kierowania pojazdami oraz związanych. Z rejestracją pojazdów. Obsługa rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szkolenia kierowców, prowadzenie ewidencji instruktorów i wykładowców, w tym:. A) weryfikacja formalno-prawna wniosków o wpis do rejestru przedsiębiorców. Prowadzących OSK. B) dokonywanie wpisów i zmian w rejestrze. C) przyjmowanie zgłoszeń o kursach. D) weryfikacja uprawnień kandydatów na instruktorów i wykładowców. E) przygotowanie decyzji o wpisie instruktora do ewidencji. F) wydawane legitymacji instruktora. G) weryfikacja warsztatów doskonalenia zawodowego instruktorów. H) prowadzenie analiz statystycznych dotyczących zdawalności absolwentów. Poszczególnych ośrodków szkolenia kierowców. I) przygotowywanie i wysyłanie zawiadomień o zamiarze wszczęcia kontroli. Ośrodków szkolenia kierowców, prowadzenie kontroli, sporządzanie protokołów. Z przebiegu kontroli.

Nasze wymagania

Wykształcenie:

średnie zawodowe
wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

wykształcenie wyższe (preferowane: administracyjne, ekonomiczne, prawnicze) lub wykształcenie średnie – w trakcie studiów, wówczas wymagany staż pracy co najmniej 2 lata 2) obywatelstwo polskie 3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych 4) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 5) nieposzlakowana opinia 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

2.

znajomość przepisów prawnych w zakresie ustawy o kierujących pojazdami, ustawy prawo o ruchu drogowym 2) znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego a) o samorządzie powiatowym, b) o pracownikach samorządowych, c) Kodeks postępowania administracyjnego 3) umiejętność obsługi wykorzystywanych na stanowisku pakietów i programów 4) umiejętność korzystania z przepisów prawa 5) biegła obsługa komputera 6) umiejętność redagowania pism i korespondencji urzędowej 7) wysoka kultura osobista i samodzielność 8) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej 9) zdolność do pracy w warunkach stresu oraz pod presją czasu 10) sumienność i dyspozycyjność.

Poznaj pracodawcę

Starostwo Powiatowe w Międzychodzie

Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Międzychód.

Zobacz profil

Zobacz więcej ofert: Technik

Technik – Międzychód Technik – Wielkopolskie Technik – cała Polska

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Starostwo Powiatowe w Międzychodzie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Międzychód Praca Technik Wszystkie oferty: Zarządzanie i administracja

Podobne oferty

Wynagrodzenie

5030

–

5900

PLN

brutto / miesięcznie