Młodszy referent ds. współpracy międzynarodowej gdańsk (K/M)
Zadzwoń do pracodawcy
Firma POWIŚLAŃSKA Akademia Nauk Stosowanych czeka na Twój kontakt.
Młodszy referent ds. współpracy międzynarodowej gdańsk w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Smoluchowskiego 18
80-890 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
wyższe (w tym licencjat)
Język:
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
• dobra organizacja pracy
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
wspieranie studentów
• pracowników administracyjnych i nauczycieli akademickich w negocjowaniu wymiany
• przygotowywanie oraz publikowanie międzynarodowych porozumień międzyinstytucjonalnych zawieranych przez uczelnię
• wykształcenie wyższe
• min.
• I stopnia
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
możliwość negocjacji wynagrodzenia.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma POWIŚLAŃSKA Akademia Nauk Stosowanych czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POWIŚLAŃSKA Akademia Nauk Stosowanych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
