Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Młodszy opiekun/opiekun fśw.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 8
58-160 Świebodzice
powiat: świdnicki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 02.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 02.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 8
58-160 Świebodzice
powiat: świdnicki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 02.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 02.11.2026
Zadania w pracy
Udział w realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców.
Pomoc w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej.
Pielęgnacja i opieka dzieci z niepełnosparnością, – troska o czystość pomieszczeń.
Wynagrodzenie 5.000,00 +do 25% premi uznaniowej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
brak lub niepełne podstawowe
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+ premia uznaniowa do 25%
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+ premia uznaniowa do 25%
Mile widziane
Doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie pedagogiczne.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Świebodzice.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej dla Dzieci w Świebodzicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy