
Młodszy mechanik / serwisant maszyn budowlanych (K/M)
Młodszy mechanik / serwisant maszyn budowlanych w miejscowości Kajetanów.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kajetanów 202
26-050 Kajetanów
powiat: kielecki
woj: świętokrzyskie
Planowany start:
07.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
28.09.2026
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
wykształcenie minimum zawodowe ( preferowany kierunek: naprawa i eksploatacja pojazdów lub pokrewny)
• podstawowa znajomość budowy maszyn oraz układów mechanicznych
• chęć nauki i rozwoju w zakresie serwisowania maszyn budowlanych
• umiejętność czytania prostych schematów technicznych ( elektrycznych i/lub hydraulicznych)
• umiejętność diagnozowania podstawowych usterek oraz rozwiązywania problemów technicznych
• dokładność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań
• samodzielność
• odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• prawo jazdy kat.
• B
• doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych lub pokrewnej branży będzie dodatkowych atutem
• C będzie dodatkowym atutem.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu na etapie nauki
• możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju w branży maszyn budowlanych
• szkolenie techniczne podnoszące kwalifikacje
• niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą
• stabilne i przejrzyste warunki zatrudnienia.
• Chcesz rozwijać się razem z nami?
• Prześlij swoje CV na podany poniżej adres e-mail chętnie Cię poznamy.
Warunki zatrudnienia:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (UOP) lub B2B
Godziny pracy:
pracę od poniedziałku do piątku

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TERGON Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
