Młodszy księgowy w miejscowości Dzierzgoń.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
pl. Plac Wolności 1
82-440 Dzierzgoń
powiat: sztumski
woj: pomorskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
21.09.2026
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
księgowośc z obsługą komputerowego programu księgowego
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY
• wykształcanie wyższe
• staż pracy w administracji samorządowej 5 lat lub wykształcenie wyższe
• kierunek finanse i rachunkowość
• rachunkowość budżetowa staż pracy w administracji samorządowej 1 rok
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia.
• II.
• znajomość ustawy o rachunkowości (Dz.
• U. z 2023 r. poz.
• 120 ze zm.)
• ustawy o finansach publicznych (Dz.
• 1483 ze zm.)
• ustawy o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2025 r. poz.
• 1153 ze zm.)
• znajomość księgowości budżetowej
• obsługa projektów UE
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• zdolności analityczne
• znajomość techniki komputerowej
• szczególnie w zakresie pakietu Ms Office
• programów księgowych.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzierzgoniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
