Młodsza referentka/młodszy referent w wydziale integracji cudzoziemców

średnie ogólnokształcące

Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu

polski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany

Pakiet MS Office

• #E2
• Praca o charakterze biurowym w Warszawie.
• Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro).
• Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością.
• Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, na parterze.
• Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem.
• Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin praca z dokumentami oraz z ludźmi.
• W ramach zadań wykonywanych na stanowisku możliwy jest kontakt z osobami małoletnimi.
• Praca w równoważnym systemie pracy, średnio 20 godzin tygodniowo, w godzinach otwarcia punktu informacyjno-doradczego od 8:00 do 19:00.
• Preferowane godziny pracy / preferowana dyspozycyjność osoby kandydującej do pracy w godzinach od 15:00 do 19:00.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Staż pracy nie jest wymagany.
• Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych.
• Sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność.
• Znajomość podstawowych zagadnień związanych z obszarem integracji cudzoziemców oraz dostępnych form wsparcia społecznego na rzecz obywateli państw trzecich.
• Umiejętność pozyskiwania informacji w kwestiach związanych ze wspieraniem funkcjonowania społecznego cudzoziemców.
• Umiejętność stosowania wiedzy o rozwiązywaniu problemów społecznych, szczególnie w kontekście problematyki cudzoziemców.
• Doświadczenie w prowadzeniu bezpośrednich konsultacji z cudzoziemcami ukierunkowanych na wspieranie ich integracji w Polsce.
• Znajomość co najmniej jednego języka obcego na poziomie komunikatywnym, szczególnie: ukraińskiego, rosyjskiego, angielskiego, francuskiego, hiszpańskiego.
• Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów.
• Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.
• Dokumenty, które należy złożyć (niezbędne do przyjęcia oferty)
• List motywacyjny i curriculum vitae – podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – podpisany własnoręcznie lub elektronicznie.
• Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem – podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
• Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie – świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem – podpisana własnoręcznie lub elektronicznie.
• Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru
• Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłania wymienionych w ogłoszeniu dokumentów, niezbędnych do przyjęcia oferty, do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej w formie papierowej na adres ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa lub w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń AE:PL-15618-94683-VHCVG-29 przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym, lub osobiście w kancelarii ul. Warszawa, parter w terminie do 2 listopada 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Centrum najpóźniej 2 listopada 2026 r. Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem dot. naboru nr ogłoszenia MC-KS-56/2026.
• Nadesłane dokumenty aplikacyjne, które będą zawierały dane osobowe wykraczające poza dane niezbędne do procesu naboru, będą komisyjnie niszczone, za wyjątkiem oryginalnych dokumentów, które będą odsyłane na adres wskazany w dokumentach aplikacyjnych.