Mechatronik/automatyk w miejscowości Borkowo.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kartuska 67
83-330 Borkowo
powiat: kartuski
woj: pomorskie
Planowany start:
03.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
podstawowa wiedza mechaniczna i/lub elektryczna
• umiejętność posługiwania się narzędziami potrzebnymi do wykonywanej pracy
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (1-zmianowym w okresie wdrożenia)
• zdolności manualne oraz dynamiczność.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
zasadnicze zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Podstawowa wiedza mechaniczna i/lub elektryczna, umiejętność posługiwania się narzędziami potrzebnymi do wykonywanej pracy, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (1-zmianowym w okresie wdrożenia), zdolności manualne oraz dynamiczność. umiejętność pracy z urządzeniami do obróbki skrawaniem,doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych, umiejętność analizowania algorytmów pracy i podstawy sterowania/programowania, uprawnienia SEP do 1 kV lub gotowość do przystąpienia do kursu.
• umiejętność pracy z urządzeniami do obróbki skrawaniem,doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych, umiejętność analizowania algorytmów pracy i podstawy sterowania/programowania, uprawnienia SEP do 1 kV lub gotowość do przystąpienia do kursu.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NATA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
