Wynagrodzenie
8000 – 9000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Zakwaterowanie
Zapewnione
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
56 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Mechanik utrzymania ruchu.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
84-250 Strzebielinko 22
powiat: wejherowski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-31
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
84-250 Strzebielinko 22
powiat: wejherowski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zakwaterowanie: Tak
Dodatkowe warunki:
OFERUJEMY
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Przyjazne wdrożenie i wsparcie na start
Szczegóły wynagrodzenia:
Możliwość uzyskania dodatkowych premii, zależnych od wyników i zaangażowania
Świadczenia pracownicze:
Atrakcyjny pakiet socjalny: karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świadczenia ZFŚS
Dofinansowanie kosztów dojazdu zależne od miejsca zamieszkania
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie8000 – 9000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim4806 – 6500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5260 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia mechanik w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5200 PLN (stan z 06.11.2026).
Zadania w pracy
TWOJE ZADANIA:.
Kompleksowe utrzymanie ciągłości pracy i reagowanie na awarie maszyn i urządzeń produkcyjnych.
Ocena stanu technicznego maszyn, urządzeń oraz podejmowanie decyzji o dopuszczeniu do pracy.
Wsparcie przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń oraz instalacji.
Realizacja przeglądów okresowych i działań preventive maintenance.
Udział w analizie przyczyn awarii oraz działaniach zapobiegawczych.
Współpraca z działem produkcji w zakresie poprawy efektywności maszyn i urządzeń.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
- NASZE OCZEKIWANIA
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Umiejętność diagnozowania i usuwania awarii maszyn produkcyjnych.
- Umiejętność logicznego myślenia i samodzielnego znajdowania rozwiązań oraz czytania dokumentacji i rysunków technicznych.
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00)
- Znajomość zasad Lean Manufacturing oraz działań ciągłego doskonalenia.
- Wiedza z zakresu pneumatyki, hydrauliki oraz automatyki przemysłowej.
- Uprawnienia SEP lub inne uprawnienia techniczne.
- Umiejętność spawania metodą TIG.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 15 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 38 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Strzebielinko.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Strzebielinko.
Zobacz więcej ofert: Mechanik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Thai Union Poland Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty