Mechanik pojazdów terenowych- K/M

Powidz
Mechanika
Powidz
Mechanika
Wynagrodzenie
7000 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
51 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
7000
–
8500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Mechanik pojazdów terenowych.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
62-430 Powidz
powiat: słupecki
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Mechanik pojazdów samochodowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-23
Oferta ważna do: 2026-12-23
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 7000 do 8500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Szczegóły wynagrodzenia:

Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: od 7000 do 8500 zł brutto miesięcznie

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7000 – 8500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 6500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5200 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia mechanik w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Przeprowadzanie inspekcji, konserwacji zapobiegawczej oraz napraw pojazdów ATV/UTV, obejmujących silniki, układ napędowy, zawieszenie, ogumienie oraz instalacje elektryczne. Wykonywanie rutynowych czynności serwisowych w celu zapewnienia pełnej sprawności operacyjnej sprzętu. Diagnostyka i identyfikacja usterek we wszystkich systemach pojazdu oraz określanie zakresu. Wymaganych napraw. Wykorzystywanie specjalistycznych narzędzi i urządzeń diagnostycznych, takich jak ściagacze. Suwmiarki, multimetry oraz sprzęt testowy, do wykrywania i usuwania usterek. Interpretowanie i stosowanie dokumentacji technicznej, rysunków konstrukcyjnych oraz specyfikacji technicznych. Identyfikowanie, zamawianie oraz wymiana części i podzespołów zgodnie z obowiązującymi wytycznymi technicznymi. Przeprowadzanie testów funkcjonalnych w celu potwierdzenia sprawności technicznej i. Bezpieczeństwa eksploatacji pojazdów. Utylizacja materiałów odpadowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, politykami i procedurami. Utrzymywanie bezpiecznego, czystego i profesjonalnego środowiska pracy. Przygotowywanie pojazdów i wyposażenia do transportu i wysyłki. Przestrzeganie wszystkich obowiązujących procedur i wytycznych oraz udział w kontrolach. Bezpieczeństwa, audytach i ocenach ryzyka. Stosowanie odpowiednich środków ochrony indywidualnej (ŚOI) zgodnie z obowiązującymi procedurami. Wspieranie działań związanych z inwentaryzacją oraz utrzymaniem wyposażenia przypisanego do działu. Wykonywanie innych obowiązków zleconych przez przełożonego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

  • zasadnicze branżowe
  • zasadnicze zawodowe
Doświadczenie:

2

Pozostałe wymagania:

  • Utrzymanie pełnej sprawności technicznej wszystkich pojazdów i wyposażenia.
  • Uprawnienia
  • Prawo jazdy kat. B, świadectwo ukończenia zawodu mechanika samochodowego.
  • Znajomość j. angielskiego w stopniu wyższym średniozaawansowanym / średniozaawansowanym.
Mile widziane
Wykształcenie:
• średnie branżowe
• wyższe (w tym licencjat)
• średnie zawodowe
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 3 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 8 wolnych miejsc pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Mechanika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Powidz.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez M&E GLOBAL Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
7000
–
8500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...