Wynagrodzenie
8000 – 9500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
51 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Mechanik pojazdów ciężarowych ( sprzętu ciężkiego).
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
62-430 Powidz
powiat: słupecki
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Mechanik pojazdów samochodowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 6
Planowany start: 2026-09-23
Oferta ważna do: 2026-12-23
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
62-430 Powidz
powiat: słupecki
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Mechanik pojazdów samochodowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 6
Planowany start: 2026-09-23
Oferta ważna do: 2026-12-23
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8000 do 9500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Szczegóły wynagrodzenia:
Wynagrodzenie brutto: od 8000 do 9500 zł brutto miesięcznie.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie8000 – 9500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 6500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5200 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia mechanik w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 03.11.2026).
Zadania w pracy
Wykonywanie prac związanych z konserwacją ciężkiego sprzętu, w tym instalacją, naprawą.
Diagnostyką.
Usterek oraz konserwacją zapobiegawczą.
Obsługa maszyn i pojazdów w celu zapewnienia ich pełnej sprawności technicznej.
Przeprowadzanie inspekcji, diagnostyki i identyfikacji usterek pojazdów oraz maszyn, lokalizowanie przyczyn.
Problemów mechanicznych oraz określanie zakresu wymaganych napraw.
Demontaż i montaż silników oraz podzespołów mechanicznych w celu przeprowadzenia inspekcji i.
Diagnostyki części.
Korzystanie z komputerowych urządzeń diagnostycznych, sprzętu kalibracyjnego, mierników oraz innych.
Narzędzi testowych.
Naprawa i remonty układów mechanicznych, hydraulicznych i pneumatycznych.
Regeneracja i naprawa siłowników hydraulicznych, zaworów, przekładni planetarnych, elementów.
Zawieszenia, sprężyn, tulei oraz sworzni zwrotniczych.
Naprawa i wymiana układów hamulcowych.
Diagnostyka wycieków oraz wymiana uszczelnień i uszczelek w razie potrzeby.
Wykonywanie innych obowiązków zleconych przez przełożonego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Doświadczenie:
5 lat
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności:: obsługa
- Naprawa i konserwacja ciężkiego sprzętu budowlanego oraz pojazdów specjalistycznych takich jak samochody ciężarowe
- Autobusy
- Maszyny budowlane
- Ciągniki
- Równiarki
- Spycharki ładowarki czołowe
- Zgarniarki
- Mini ładowarki oraz powiązane wyposażenie
- Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B + C, świadectwo ukończenia mechanika samochodowego
- Znajomość j. angielskiego w stopniu wyższym średniozaawansowanym / średniozaawansowanym.
Mile widziane
Wykształcenie:
• średnie zawodowe
• zasadnicze branżowe
• średnie branżowe
• średnie zawodowe
• zasadnicze branżowe
• średnie branżowe
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 3 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 8 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Mechanika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Powidz.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Mechanika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Powidz.
Zobacz więcej ofert: Mechanik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez M&E GLOBAL Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.