Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 85
42-701 Lubliniec
powiat: lubliniecki
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali operatorzy urządzeń energetycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-01
Oferta ważna do: 2026-12-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
+ premia
Docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony.
Pracodawca oferuje przyuczenie do montażu urządzeń energetycznych, wsparcie doświadczonych pracowników, szkolenia i rozwój kwalifikacji zawodowych, także możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień
Ile zarabia mechanik w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6249 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 27.10.2026).
- odpowiedzialność
- zaangażowanie
- dokładność
- chęć nauki
- Podstawowa wiedza mechaniczna i umiejętność posługiwania się narzędziami warsztatowymi umiejętność współpracy w zespole gotowość zdobywania nowych kwalifikacji wykształcenie techniczne umiejętność czytania rysunku technicznego doświadczenie montażowe, ślusarskie,remontowe lub w utrzymaniu ruchu.
- Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego albo wiedza z hydrauliki, pneumatyki lub elektromechaniki.
średnie zawodowe

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Lubliniec.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ELEKTROMET TUR Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
