Manager ds. komunikacji (csr i esg) K/M

Warszawa
Kierownictwo
Warszawa
Kierownictwo
Wynagrodzenie
9000 – 10000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
menedżer / menedżerka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
9000
–
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Manager ds. komunikacji (csr i esg).
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. ALEJA KSIĘCIA JÓZEFA PONIATOWSKIEGO 1
03-901 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
 
Planowany start: 24.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 24.10.2026
Zadania w pracy
Kompleksowe zarządzanie komunikacją zewnętrzną i wizerunkiem Grupy T2S, obejmujące prowadzenie biura prasowego, budowanie relacji z mediami oraz pozycjonowanie eksperckie zarządu. Rola ta opiera się na tworzeniu treści marketingowych i PR (w tym Social Media), realizacji strategii CSR i ESG, wsparciu wydarzeń firmowych, a także na bieżącym monitorowaniu mediów i rozwijaniu skutecznych kanałów komunikacji. Inicjowanie wywiadów, komentarzy i publikacji z udziałem Zarządu Grupy T2S. Planowanie, redagowanie i dystrybucja materiałów prasowych. Przygotowywanie informacji prasowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami oraz dziennikarzami. Prowadzenie biura prasowego i monitoring mediów. Przygotowywanie raportów medialnych i analiz. Rozwijanie obecnych kanałów komunikacji oraz wdrażanie nowych narzędzi komunikacyjnych. Planowanie i realizacja działań content marketingowych. Tworzenie treści na stronę internetową oraz do mediów społecznościowych. Realizacja projektów wizerunkowych i działań z zakresu CSR. Współtworzenie i rozwijanie strategii ESG oraz działań z obszaru zrównoważonego rozwoju. Organizacja i wsparcie eventów, konferencji oraz wydarzeń branżowych. Kontakt z organizacjami rządowymi, samorządowymi, NGO, izbami przemysłowo handlowymi. Koordynacja kalendarza wystąpień Prezes Zarządu (konferencje, spotkania, wydarzenia). Przygotowywanie prezentacji, analiz oraz materiałów dla Zarządu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Wymagany zawód:
Kierownik działu reklamy / promocji / public relations (wymagany staż – lata: 4)
 
Język:
angielski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
 
Pozostałe wymagania:
minimum 4 -letniego doświadczenia w komunikacji
• PR
• marketingu
• mediach (udokumentowanego – warunek konieczny)
• wykształcenia wyższego ukierunkowanego (dziennikarstwo
• socjologa
• politologia
• marketing) – warunek konieczny
• znajomość języka angielskiego ( poziom B2 / C1) – warunek konieczny
• bardzo dobrych umiejętności redakcyjnych
• swobody w tworzeniu treści i komunikacji z różnymi grupami odbiorców
• umiejętności organizacji wielu projektów jednocześnie
• samodzielności i inicjatywy w działaniu
• znajomości mediów społecznościowych oraz narzędzi komunikacyjnych
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 9000 do 10000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Doświadczenie w obszarze CSR i ESG.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 11 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 11 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: sortowacz. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Warszawa; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez T2S GROUP Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
9000
–
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...