Miejsce pracy: 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 15.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 13.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania: Firma z 16-letnią tradycją zatrudni pracowników.
• Praca w delegacji na terenie Polski.
• Weekendy wolne.
• Firma zapewnia atrakcyjne wynagrodzenie
• pełną odzież roboczą
• samochód służbowy
• laptopa służbowego
• telefon służbowy
• dowóz do pracy z Iławy i powrót do Iławy
• bezpłatne noclegi w delegacji i obiady.
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6850,14 do 11251,35 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie netto od 5000 zł do 8000 zł – w zależności od kwalifikacji
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Zakwaterowanie: Tak
Pokrycie kosztów przejazdu: Tak
• Firma z 16-letnią tradycją zatrudni pracowników. Praca w delegacji na terenie Polski. Weekendy wolne. Firma zapewnia atrakcyjne wynagrodzenie, pełną odzież roboczą, samochód służbowy, laptopa służbowego, telefon służbowy, dowóz do pracy z Iławy i powrót do Iławy, bezpłatne noclegi w delegacji i obiady. Wymagania: wykształcenie wyższe – budownictwo, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przy montażach konstrukcji, dobra znajomość dokumentacji technicznej. Kontakt tel: 602-357-041 – Krajewski Bartosz.
• wykształcenie wyższe – budownictwo, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przy montażach konstrukcji, dobra znajomość dokumentacji technicznej.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krajbud Bartosz Krajewski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
