Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Polska 3
47-143 Zimna Wódka
powiat: strzelecki
woj: opolskie
Planowany start: 21.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 19.12.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
podstawowe
Uprawnienia:
Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
Pozostałe wymagania:
wymagane aktualne uprawnienie z UDT na wózki widłowe
• Pierwsza umowa na okres próbny
• docelowo umowa na czas nieokreślony
• Praca: pon.-pt.
• 6-14
• 14-22
• 22-6
• sob.
• Szukamy
• Osób posiadających uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
• Zaangażowanych i odpowiedzialnych w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Lubiących pracę zespołową i dobrą współpracę
• Gotowych do pracy w sytemie 3-zmianowym
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5975 do 6190 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Warunki zatrudnienia:
Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
Wynagrodzenie dodatkowe:
Atrakcyjne wynagrodzenie stałe oraz premie i nagrody
Dodatkowe informacje:
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu od pierwszego dnia
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
• Bezpłatna naukę języków obcych: angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego
Benefity:
• Bogaty pakiet benefitów (platforma kafeteryjna, pakiety medyczne, sportowe i wiele innych)
• Ubezpieczenie grupowe
• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MULLER-DIE LILA LOGISTIK POLSKA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

