Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
23 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Magazynier wysyłek.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kilińskiego 8/a
14-230 Zalewo
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-07
Oferta ważna do: 2026-12-02
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kilińskiego 8/a
14-230 Zalewo
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-07
Oferta ważna do: 2026-12-02
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Benefity: zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne).
Godziny pracy: Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz.
Dodatkowe informacje: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. warmińsko-mazurskim4806 – 5368 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia magazynier w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5368 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4900 PLN (stan z 10.11.2026).
Zadania w pracy
Zabezpieczenie majątku firmy na terenie wytwórni.
Prawidłowe oznakowanie palet (etykieta).
Właściwe złożenie palety pod trasę wysyłkową.
Prawidłowe wydanie materiału z magazynu.
Prawidłowe wydanie i wypełnianie dokumentów handlowych.
Rozładunek i wstawienie do magazynu dostarczanych paszy z innej wytwórni.
Załadunek samochodów mieszankami workowanymi w asortymencie ilości zgodnej z zleceniem załadunku.
Realizacja planów wywozowych.
Ścisła współpraca z działem logistyki.
Obsługa wózków widłowych.
Bieżący nadzór i kontrola wyrobu gotowego.
Nadzór nad prawidłową pracą urządzeń pod względem technicznym oraz utrzymanie urządzeń pod względem sanitarnym zgodnie z programem dezynfekcji i czyszczenia.
Porządek i czystość w halach magazynowych i na terenie Wytwórni.
Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidową i efektywną działalność firmy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
umiejętność rozwiązywania problemów i decyzyjność.
Mile widziane
Wymagania – doświadczenie w branży produkcyjnej i pracy magazynowej, Umiejętność pracy w grupie, Zaangażowanie w pracy, sumienność i rzetelność wykonywania zadań, Uprawnienia na wózek widłowy, wykształcenie średnie techniczne, Komunikatywność.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 5 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 5 wolnych miejsc pracy.
Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zalewo.
Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zalewo.
Rekrutacja trwa od 26.07.2026107 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Magazynier
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BIOFEED Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.