Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Konna 46
80-174 Otomin
powiat: gdański
woj: pomorskie
Planowany start: 11.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 11.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
lata: 1
Pozostałe wymagania:
co najmniej rok doświadczenia na stanowisku kierowca lub magazynier, doświadczenie związane z obsługą wózka widłowego oraz prowadzenia pojazdów mechanicznych, zdolności techniczne pozwalające na obsługę urządzeń/narzędzi (np. wózek widłowy, masztowy, przecinarka taśmowa), obsługa oprogramowania komputerowego InsERT niezbędnego do obsługi magazynu, sumienność, sprawność w działaniu, samodzielność, kreatywność i inicjatywa, komunikatywność, pozytywne podejście do dostawców i klientów, umiejętność pracy w zespole.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6400 do 6750 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: premie świąteczne, kompleksowy program wdrożeniowy, szkolenia wewnętrzne / zewnętrzne, przyjazna atmosfera pracy w stabilnej firmie.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
• średnie zawodowe
• zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
• obsługa pakietu MS Office
• prawo jazdy kat. B
• Operator wózka widłowego z uprawnieniami UDT
Język:
angielski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez METAL POLAND Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
