Magazynier K/M
Lidzbark Warmiński
Magazyn
Lidzbark Warmiński
Magazyn
Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
356 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Magazynier w miejscowości Lidzbark Warmiński. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Wiejska 71, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 01.07.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.07.2027
Zadania w pracy
Sprawdzeanie dostaw po względem jakościowym i ilościowym. Dokonywanie wydań materiałów na produkcje. Oklejanie materiałów według procedur wewnętrznych firmy. Pakowanie zbiorników oraz produktów gotowych zgdodnie z obowiązującymi standardami jakości i bezpieczeństwa. Przygtowywanii ich do wysyłki. Załadunek i rozładunek aut dostawczych i ciężarowych. Transport towarów wewnątrz zakładu. Dbałość o właściwe przechowywanie i zabezpieczaenie materiałów.
Nasze wymagania
Uprawnienia: Operator wózków jezdniowych
Pozostałe wymagania: skrupulatność
• dokładaność
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie:
• średnie zawodowe
• zasadnicze zawodowe
Umiejętności: dobra organizacja pracy
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HML NOSEWICZ JEDNOSTKA INNOWACYJNO-WDROŻENIOWA Sp.j., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...