Laboratorium innowacji społecznych ogłasza nabór do działu rozwoju społecznego na stanowisko kierownicze
Gdynia
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
8168 – 8234 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Laboratorium innowacji społecznych ogłasza nabór do działu rozwoju społecznego na stanowisko kierownicze.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Stefana Żeromskiego 31
81-346 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Stefana Żeromskiego 31
81-346 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.09.2026
Zadania w pracy
Główne obowiązki:.
Kierowanie pracą Działu Rozwoju Społecznego, w tym m.in. nadzór na prawidłową realizacją działań zespołu pracowniczego (2-3 osoby).
Opracowywanie i wdrażanie projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym m.in.: z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programów regionalnych i krajowych takich jak: FEP 2021-2027 (w szczególności w ramach działań: 5.12, 5.19, 6.05) oraz FERS.
Koordynacja działań projektowych, w tym przygotowanie dokumentacji projektowej harmonogramów, budżetów i sprawozdań.
Realizacja projektów w oparciu o wypracowane modele i/lub indywidualne podejście.
I zaprojektowanie szytych na miarę działań w zakresie usług społecznych włączenia społecznego, w tym, m.in.
O bezpośrednia praca z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym celem analizy indywidualnej sytuacji i diagnozy potrzeb.
O opracowywanie indywidualnej ścieżki wsparcia i reintegracji z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społecznym oraz instrumentów i usług rynku pracy.
O moderowanie tematycznych i informacyjnych spotkań projektowych on-line i off-line.
O prowadzenie działań merytorycznych, monitoringu i dokumentacji postępu rzeczowego w oparciu o wytyczne projektowe.
O koordynacja zlecanych w ramach projektu usług.
O budowanie i wdrażanie mechanizmów nakierowanych na zachowanie trwałości rozwiązań.
Bieżący monitoring zaleceń i wytycznych Instytucji Zarządzających / Instytucji Pośredniczących / Donorów związanych z realizowanymi projektami.
Zapewnienie zgodności realizowanych projektów z przepisami prawa krajowego i unijnego oraz z wytycznymi ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, w szczególności dotyczącymi: równości szans, równości płci, niedyskryminacji (art.
9 rozporządzenia ogólnego), unikania podwójnego finansowania, promowania deinstytucjonalizacji usług społecznych.
Projektowanie usprawnień w oparciu o wnioski z ewaluacji działań i założeń projektowych.
Współpraca z organizacjami pozarządowymi w tym podmiotami ekonomii społecznej oraz innymi formalnymi lub nieformalnymi reprezentującymi społeczeństwo obywatelskie.
W ramach realizacji projektów.
Inicjowanie, koordynowanie i realizacja działań z zakresu polityki społecznej możliwych do wdrażania na poziomie lokalnym, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb mieszkańców Gdyni.
Poszukiwanie, testowanie oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze usług społecznych, w tym działań związanych z deinstytucjonalizacją wsparcia, rozwojem usług środowiskowych i wzmacnianiem lokalnych systemów pomocy.
Prowadzenie działań na rzecz równego traktowania, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, ekonomii społecznej oraz wspierania aktywnej integracji społecznej i zawodowej różnych grup mieszkańców.
Opracowywanie, wdrażanie i rozwijanie nowych programów, projektów oraz inicjatyw odpowiadających na aktualne wyzwania lokalnej polityki społecznej, z uwzględnieniem współpracy międzysektorowej i partycypacji społecznej.
Monitorowanie pojawiających się trendów i potrzeb społecznych oraz rekomendowanie rozwiązań służących poprawie jakości życia mieszkańców i zwiększaniu dostępności usług społecznych.
Współpraca z jednostkami Miasta Gdynia, instytucjami lokalnymi, ogólnopolskimi i międzynarodowymi w zakresie wdrożenia nowych metod i procesów wspierania innowacji społecznych.
Przygotowanie dokumentów do procedur przetargowych z zastosowaniem klauzul społecznych oraz preferencji dla PES, zgodnie z wytycznymi EFS+.
Przygotowywanie i opracowywanie niezbędnych materiałów merytorycznych dotyczących prowadzonych działań, raportów i sprawozdań.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie i doświadczenie
• wykształcenie wyższe preferowane: psychologia
• socjologia i co najmniej 4 lata doświadczenia w bezpośredniej pracy z mieszkańcem / klientem związanej z badaniem potrzeb
• analizą doświadczeń i projektowaniem usług / produktów / wsparcia szytych na miarę / koordynacją projektów w zakresie włączenia społecznego finansowanego ze środków UE.
• znajomość zagadnień
• narzędzi i metod z zakresu aktywnej integracji
• ekonomii społecznej oraz organizacji i rozwoju usług społecznych
• doświadczenie w przygotowywaniu
• realizacji lub koordynacji projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych
• w szczególności ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego/EFS+
• znajomość zasad realizacji
• monitorowania i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków UE oraz doświadczenie w pracy z systemami obsługi projektów
• w szczególności SL2014
• CST2021 lub BAMOS+
• znajomość lokalnych dokumentów programowych i strategicznych
• w szczególności: projektu Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdynia 2030+
• Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych dla Gdyni i innych dokumentów lokalnych i krajowych dotyczących polityki społecznej oraz ekonomii społecznej
• znajomość wytycznych w zakresie włączenia społecznego w regionalnych programach na lata 20212027
• doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu
• zespołu projektowego lub działań wymagających współpracy wielu osób i podmiotów
• w tym planowania i nadzorowania realizacji powierzonych zadań
• gotowość do bezpośredniej pracy z uczestnikami projektów
• w szczególności z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym lub doświadczającymi wykluczenia społecznego
• w tym do rozpoznawania ich potrzeb i współtworzenia adekwatnych form wsparcia.
• doświadczenie pracy z osobami wykluczonymi społecznie
• umiejętność pracy w oparciu o dokumenty źródłowe
• dokumenty strategiczne
• projektowe
• rozumienie specyfiki i umiejętność efektywnej pracy z mieszkańcami
• osobami aktywistycznymi
• umiejętności analityczne
• dociekliwość i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań
• łatwość nawiązywania
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie i doświadczenie
• wykształcenie wyższe preferowane: psychologia
• socjologia i co najmniej 4 lata doświadczenia w bezpośredniej pracy z mieszkańcem / klientem związanej z badaniem potrzeb
• analizą doświadczeń i projektowaniem usług / produktów / wsparcia szytych na miarę / koordynacją projektów w zakresie włączenia społecznego finansowanego ze środków UE.
• znajomość zagadnień
• narzędzi i metod z zakresu aktywnej integracji
• ekonomii społecznej oraz organizacji i rozwoju usług społecznych
• doświadczenie w przygotowywaniu
• realizacji lub koordynacji projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych
• w szczególności ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego/EFS+
• znajomość zasad realizacji
• monitorowania i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków UE oraz doświadczenie w pracy z systemami obsługi projektów
• w szczególności SL2014
• CST2021 lub BAMOS+
• znajomość lokalnych dokumentów programowych i strategicznych
• w szczególności: projektu Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdynia 2030+
• Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych dla Gdyni i innych dokumentów lokalnych i krajowych dotyczących polityki społecznej oraz ekonomii społecznej
• znajomość wytycznych w zakresie włączenia społecznego w regionalnych programach na lata 20212027
• doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu
• zespołu projektowego lub działań wymagających współpracy wielu osób i podmiotów
• w tym planowania i nadzorowania realizacji powierzonych zadań
• gotowość do bezpośredniej pracy z uczestnikami projektów
• w szczególności z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym lub doświadczającymi wykluczenia społecznego
• w tym do rozpoznawania ich potrzeb i współtworzenia adekwatnych form wsparcia.
• doświadczenie pracy z osobami wykluczonymi społecznie
• umiejętność pracy w oparciu o dokumenty źródłowe
• dokumenty strategiczne
• projektowe
• rozumienie specyfiki i umiejętność efektywnej pracy z mieszkańcami
• osobami aktywistycznymi
• umiejętności analityczne
• dociekliwość i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań
• łatwość nawiązywania
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8168 do 8234 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8168 do 8234 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: specjalista administracji publicznej. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdynia.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Laboratorium Innowacji Społecznych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy