Zadzwoń do pracodawcy
Firma Mała Gastronomia Wieslaw Lesiak czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Marii Konopnickiej 7b
87-400 Golub-Dobrzyń
powiat: golubsko-dobrzyński
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Kucharz*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-13
Oferta ważna do: 2026-12-12
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Nie będziemy ukrywać u nas sporo się dzieje!
Szukamy kogoś, kto lubi szybkie tempo, nie boi się wyzwań, potrafi odnaleźć się w kuchennym chaosie i przede wszystkim lubi gastronomię i tę całą kuchenną tabakę!
Zależy nam na osobie, która potrafi pracować w zespole, nie zostawia innych z robotą, myśli samodzielnie i nie czeka na polecenia, kiedy widzi, że coś trzeba zrobić.
Nie szukamy kogoś, kto będzie tylko odliczał godziny do końca zmiany.
Szukamy osoby, która naprawdę chce być częścią naszej ekipy!
Doświadczenie jest dla nas ważne, ale równie ważne jest podejście do pracy.
W zamian oferujemy pracę w zgranym zespole, możliwość rozwoju, zdobywania nowych umiejętności i miejsce, w którym na pewno nie będziesz się nudzić.
Ile zarabia kucharz w woj. kujawsko-pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 13.11.2026).
- podstawowe
- zasadnicze zawodowe
Doświadczenie jest dla nas ważne, ale równie ważne jest podejście do pracy.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Mała Gastronomia Wieslaw Lesiak czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Gastronomia. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Golub-Dobrzyń.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mała Gastronomia Wieslaw Lesiak, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
