Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Spokojna 1
09-100 Szerominek
powiat: płoński
woj: mazowieckie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 08.10.2026
średnie branżowe
Umiejętności:
biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Wymagania obligatoryjne (podstawowe)
• 1.
• Wykształcenie średnie.
• 2.
• Staż pracy minimum 1 rok.
• 3.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Wymagania dodatkowe (preferowane)
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne o specjalności rachunkowość
• finanse lub ekonomia.
• Znajomość przepisów ustawy o VAT
• PDOP oraz ustawy o rachunkowości.
• Znajomość specyfiki działalności Lasów Państwowych w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.
• 4.
• Znajomość obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).
• 5.
• Predyspozycje osobowe: samodzielność
• dobra organizacja pracy
• sumienność
• dokładność
• rzetelność
• dyspozycyjność
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia.
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
zł/brutto

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nadleśnictwo Płońsk, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
