Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu czeka na Twój kontakt.
182664207
Zadzwoń
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Księgowy/ księgowa w miejscowości Nowy Targ.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Kazimierza 20
34-400 Nowy Targ
powiat: nowotarski
woj: małopolskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
2
Oferta ważna do:
21.09.2026
Księgowy/ księgowa w miejscowości Nowy Targ.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Kazimierza 20
34-400 Nowy Targ
powiat: nowotarski
woj: małopolskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
2
Oferta ważna do:
21.09.2026
Zadania w pracy
Prowadzenie rejestru oraz ewidencji księgowej dochodów.
Kontrolowanie należności z tytułu odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
Sporządzanie upomnień z tytułu należności budżetowych oraz naliczanie odsetek od nieterminowych płatności.
Sporządzanie tytułów wykonawczych dotyczących należności podlegających egzekucji administracyjnej.
Sporządzanie not księgowych obciążających gminy i powiaty z tytułu odpłatności za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
Przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań budżetowych RB-27S Dochody.
Dokonywanie kontroli dowodów księgowych pod względem formalno rachunkowym.
Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do przekazania informacji o zobowiązaniach dłużników do Biura Informacji Gospodarczej.
Bieżące aktualizowanie informacji przekazanych do Biura Informacji Gospodarczej.
Sporządzanie zestawień i analiz finansowych na potrzeby bieżącej działalności jednostki.
Wprowadzanie przelewów do systemu bankowego.
Bieżące sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców PCPR oraz jednostek obsługiwanych.
Kompletowanie dokumentacji oraz naliczanie zasiłków, a także przekazywanie dokumentacji zasiłkowej do ZUS.
Sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu.
15. zygotowywanie miesięcznych danych dotyczących składek PPK i przekazywanie ich do odpowiednich instytucji.
Uzgadnianie z ewidencją księgową kartotek rocznych płacowych w zakresie podatku, składek ZUS oraz przychodów.
Przygotowanie dokumentacji związanej z wnioskami emerytalnym i rentowymi oraz sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do ZUS.
Sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz podatkowych do Urzędu Skarbowego.
Sporządzanie dokumentacji do ZUS w zakresie zgłoszeń, zmian danych, wyrejestrowań za pośrednictwem programu Płatnik.
Sporządzanie niezbędnych korekt w zakresie wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Przygotowywanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań do GUS.
Dekretowanie dowodów księgowych i ich opisywanie zgodnie z klasyfikacją budżetową oraz układem zadaniowym.
Zastępowanie wyznaczonego przez Głównego księgowego pracownika Zespołu obsługi finansowo księgowej podczas jego nieobecności w pracy.
Archiwizowanie dokumentacji finansowo księgowej, płacowej, przygotowanie dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną i przekazanie do zakładowej składnicy akt.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz Głównego księgowego w związku z realizacją zadań Zespołu obsługi finansowo księgowej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• obsługa komputera – pakiet programów office
• komunikatywność, kreatywność
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
Pozostałe wymagania:
1.Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym w specjalności: ekonomia
• finanse
• rachunkowość i co najmniej 2 letni staż pracy.
• 2.
• Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowych programów edycyjnych i kalkulacyjnych.
• 3.
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• ustawy o rachunkowości
• ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• ustawy kodeks pracy
• ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
• 4.
• Obywatelstwo polskie.
• 5.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 6.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 7.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
• 8.
• Nieposzlakowana opinia.
• 1.
• Znajomość zagadnień z zakresu dyscypliny finansów publicznych
• zasad prowadzenia księgowości
• planu kont oraz klasyfikacji budżetowej.
• Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą finansow- księgową jednostki sektora finansów publicznych.
• Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw płacowych.
• Preferowana znajomość i umiejętność obsługi programu Sz@rk FK
• Sz@rk KP
• Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją ( EZD) oraz Płatnik.
• Sumienność
• rzetelność
• odpowiedzialność
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• terminowość oraz obowiązkowość.
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• obsługa komputera – pakiet programów office
• komunikatywność, kreatywność
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
Pozostałe wymagania:
1.Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym w specjalności: ekonomia
• finanse
• rachunkowość i co najmniej 2 letni staż pracy.
• 2.
• Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowych programów edycyjnych i kalkulacyjnych.
• 3.
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• ustawy o rachunkowości
• ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• ustawy kodeks pracy
• ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
• 4.
• Obywatelstwo polskie.
• 5.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 6.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 7.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
• 8.
• Nieposzlakowana opinia.
• 1.
• Znajomość zagadnień z zakresu dyscypliny finansów publicznych
• zasad prowadzenia księgowości
• planu kont oraz klasyfikacji budżetowej.
• Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą finansow- księgową jednostki sektora finansów publicznych.
• Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw płacowych.
• Preferowana znajomość i umiejętność obsługi programu Sz@rk FK
• Sz@rk KP
• Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją ( EZD) oraz Płatnik.
• Sumienność
• rzetelność
• odpowiedzialność
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• terminowość oraz obowiązkowość.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu czeka na Twój kontakt.
182664207
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Nowy Targ.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy