Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PARKOWA 5
62-035 Kórnik
powiat: poznański
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-04
Oferta ważna do: 2026-12-06
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5650 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia księgowa w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5650 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 07.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Księgowy
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- I.
- WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOWI
- Wykształcenie wyższe magisterskie (ekonomia, finanse i rachunkowość)
- Znajomość prawa podatkowego (CIT, PIT, VAT) oraz ustawy o rachunkowości praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Samodzielność, skrupulatność, terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.
- II.
- DODATKOWYM ATUTEM BĘDĄ
- Doświadczenie w pracy w księgowości
- Szybkie przyswajanie nowych przepisów i procedur
- Poufność i dyskrecja w pracy z danymi finansowymi
- Znajomość zasad ewidencji i amortyzacji środków trwałych
- Doświadczenie we współpracy z urzędami, ZUS i US.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kórnik.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Instytut Dendrologii Polskiej Akademii Nauk, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
