Wynagrodzenie
8500 – 12000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Wygasa za
91 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
8500
–
12000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Księgowa/księgowy ds. vat i gl.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Lubliniec
powiat: lubliniecki
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: TAK
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-09
Oferta ważna do: 2027-02-04
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Lubliniec
powiat: lubliniecki
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: TAK
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-09
Oferta ważna do: 2027-02-04
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8500 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca tymczasowa
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Dodatkowe warunki:
Początkowo umowa na okres próbny 3 miesiące, docelowo na czas nieokreślony.
Praca hybrydowa 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie.
Pracę rozpocząć należy pomiędzy 07:00 a 9:00.
Szczegóły wynagrodzenia:
Wynagrodzenie od 8500 do 12000 zł brutto.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie8500 – 12000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim5000 – 7000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5900 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia księgowa w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 06.11.2026).
Zadania w pracy
Samodzielne przygotowywanie deklaracji VAT i VAT-UE.
Realizacja zadań z obszaru księgi głównej (GL), w tym księgowanie dokumentów, weryfikacja zapisów i uzgadnianie kont księgowych.
Udział w procesach zamknięcia miesiąca oraz przygotowywaniu raportów i zestawień finansowych.
Rejestrowanie i księgowanie bieżących operacji gospodarczych i finansowych.
Weryfikacja poprawności dokumentów księgowych i wyjaśnianie rozbieżności.
Księgowanie faktur zakupowych dotyczących usług i materiałów.
Uzgadnianie sald i rozliczeń z dostawcami.
Rozliczanie wydatków pracowniczych, w tym delegacji służbowych.
Dbanie o prawidłowość dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi.
Przepisami.
Współpraca z innymi działami oraz międzynarodowymi zespołami finansowymi.
Nasze wymagania
Język:
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Doświadczenie:
2 lata
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie zawodowe w księgowości
- Szczególnie w obszarach VAT i księgi głównej (GL) Min 2 lata.
- Samodzielność w przygotowywaniu deklaracji VAT i VAT-UE.
- Praktyczna znajomość procesów księgi głównej (GL), w tym księgowania operacji, uzgadniania konti udziału w zamknięciu miesiąca.
- Dobra znajomość zasad rachunkowości i przepisów dotyczących podatku VAT.
- Dokładność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność analitycznego myślenia iwspółpracy zespołowej.
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne
Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne
Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 6 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 38 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Zobacz więcej ofert: Księgowa
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Progres Hr Poland sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty