Wynagrodzenie
5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
91 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Jasnogórska 75
42-217 Częstochowa
powiat: m. Częstochowa
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2027-02-10
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Jasnogórska 75
42-217 Częstochowa
powiat: m. Częstochowa
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2027-02-10
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim5200 – 5500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia koordynator w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5200 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 12.11.2026).
Zadania w pracy
Opracowywanie i realizacja 3-letnich powiatowych programów dot. rozwoju pieczy zastępczej.
Kwalifikowanie osób kandydujących do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka.
Kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z przygotowywaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka.
Udzielanie rodzinie zastępczej lub prowadzącemu rodzinny dom dziecka szczegółowych informacji o dziecku i jego sytuacji rodzinnej.
0rganizowame w razie potrzeby kontaktu z dzieckem przed umieszczeniem go w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka.
Rozpoznawanie potrzeb rodzn, organizowanie i prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji.
Współpraca ze środowiskiem lokalnym.
Dokonywanie analizy sytuacji osobistej, rodzinnej i majątkowej kanydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka.
Kierowanie samochodem osobowym kat.
B.
Realizacja innych zadań na polecenie dyrektora PCPR.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- Studia wyższe zgodnie z art 78 ust. 1 pkt.1 lit. b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2026 r. poz. 980) tj. a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.
- 2 lata w pracy z rodziną; prawo jazdy kat B; umiejętność obsługi urzadzeń technicznych, znajomość aplikacji biurowych Microsoft; wiedza specjalistyczna
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Częstochowa.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Częstochowa.
Zobacz więcej ofert: Koordynator
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Częstochowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty