Konstruktor w miejscowości Borowa.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
39-305 Borowa 110A
powiat: mielecki
woj: podkarpackie
Planowany start:
13.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
09.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
wyższe (w tym licencjat), techniczne
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika
• mechatronika lub pokrewne).
• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu maszyn i urządzeń.
• Bardzo dobra znajomość jednego z programów CAD: SolidEdge
• SolidWorks lub NX.
• Znajomość zasad rysunku technicznego i wymiarowania.
• Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji techniczne.
• Znajomość zagadnień związanych z przekładniami zębatymi
• spawaniem oraz obróbką cieplną.
• Wiedza z zakresu materiałoznawstwa i procesów produkcyjnych.
• Umiejętność doboru technologii wykonania i materiałów w projektach.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną.
• Umiejętność pracy zespołowej i efektywnej komunikacji.
• Dokładność
• sumienność oraz dobra organizacja pracy.
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
• Otwartość na rozwój kompetencji technicznych i miękkich.
• Inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań konstrukcyjnych.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BORIMEX ZK Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
